طريقة حساب حافز المنظومة ( الصفوف الاولى و الصف الاول الاعدادى 2025
اعزائى المعلمين و المعلمات نقدم لكم طريقة حساب حافز المنظومة ( الصفوف الاولى و الصف الاول الاعدادى 20252024 Word - PDF نقدم لكم من خلال هذه المقالة امتحانات على جميع الوحدات 2024 Word - PDF
نرحب
بجميع زوارنا الكرام متابعى و زوار صفحة El master التعليمية و نقدم لكم من
خلال صفحتنا كل ما هو جديد و حصري من مذكرات و مراجعات و شروحات من افضل
معلمي اللغة الانجليزية كل هذه الدروس و اكثر فى مجال اللغة الانجليزية .
نموذج اختبار لغة انجليزية شهر مارس 2025 الصف الاول الاعدادى مطابق لاحدث المواصفات مطابق لاحدث المواصفات و
من خلال هذه المقالة يشرفنا ان نقدم لكم
صفحةelmaster يقدم مذكرات و دروس و خدمات تربوية و تعليمية لكل الطلاب في مختلف المراحل التعليمية و يتضمن مذكرات و مراجعات و امتحانات للصف الثالث الثانوى العام و الثانوية الفنية الصف الثانى الثانوى العام و الفنى و الصف الاول الثانوى العام والفنى و نقدم دروس للمرحلة الاعدادية وتشمل الصف الاول الاعدادى ، و الصف الثانى الاعدادى و ، المرحلة الابتدائية و تشمل الصف الاول الابتدائى ، الصف الثانى الابتدائى ، الصف الثالث الابتدائى ، الصف الرابع الابتدائى ، الصف الخامس الابتدائى ، الصف السادس الابتدائى و كذلك مذكرات تأسيس و تعليم المبتدئين
طريقة حساب حافز المنظومة ( الصفوف الاولى و الصف الاول الاعدادى 2025
طريقة حساب حافز المنظومة ( الصفوف الاولى و الصف الاول الاعدادى 2025
اسم الملف : نطريقة حساب حافز المنظومة ( الصفوف الاولى و الصف الاول الاعدادى 2025
حجم الملفات : حوالى 1 ميجا
روابط الملفات : ميديا فاير mediafire
صيغة الملفات :- -excel
-فى حالة الغياب بما يتجاوز 5 أيام شهريا من أيام العمل الفعلية يحرم المعلم من الحافز ولا يستحقه.
- يخفض الحافز بنسبة 25% للمعلم في حالة عدم تنفيذ التكليفات والتعليمات الموكلة إليه.
- تطبق قواعد الصرف بالنسبة للاجازات المرضية بالقرار 259 بأجر كامل والاستثنائية واجازة الوضع فى حالة الحصول عليها بعد استلام جدول الحصص والعمل داخل الفصل فعليا خلال تواريخ صرف الحافز من 1 أكتوبر 2024.
- تطبيق مواد القانون 155 لسنة 2007 بالنسبة للنصاب القانوني للمعلم وعدم ترك معلم بدون جدول أو إعطائه جدول اقل من نصابه القانوني ويتحمل مدير المدرسة ولجنة الجدول مسئولية اهدار المال العام حال مخالفة ذلك.
- عدم تجاوز المعدلات القانونية الخاصة بكل فصل طبقا للخطة الوزارية المعتمدة لكل فصل.
- يتم تسجيل معلمي كل فئة في استمارة منفصلة على نموذج الاستمارة المعتمد.
- يستحق المعلم الحافز كاملا بحد أقصى 800 جنيه إذا كان نصاب خصصه كاملا طبقا لمسمى للكادر.
- إذا لم يكن نصاب المعلم كاملا من الحصص يحاسب بفئة الحصة.
-يكتب اسم المعلم مرة واحدة بكشوف الحافز ولا يكرر الاسم نهائيا لان الحافز يصرف مرة واحدة فقط. المرحلة الاعدادية
| المرحلة الاعدادية | ||
| الوظيفة على الكادر | قيمة الحصة | الحد الاقصى للحصص فى الشهر الواحد |
| مدير | 800.00 | 1 |
| وكيل | 800.00 | 1 |
| كبير معلمين | 13.33 | 60 |
| معلم خبير | 11.76 | 68 |
| معلم اول أ | 11.11 | 72 |
| معلم اول | 10.53 | 76 |
| معلم | 9.52 | 84 |
| معلم مساعد | 9.52 | 84 |
رابط التحميل : فى اسفل الموضوع
طريقة حساب حافز المنظومة ( الصفوف الاولى و الصف الاول الاعدادى 2025
موقع المستر للدروس التعليمية
روابط التحميل
حمل الملفات من هنا لجميع المراحل
| الوظيفة على الكادر | قيمة الحصة | الحد الاقصى للحصص فى الشهر الواحد |
| مدير | 800.00 | 1 |
| وكيل اعدادى | 800.00 | 1 |
| وكيل ابتدائى | 800.00 | 1 |
| كبير معلمين(ع) | 13.33 | 60 |
| كبير معلمين(ب) | 12.50 | 64 |
| معلم خبير(ع) | 11.76 | 68 |
| معلم خبير(ب) | 11.11 | 72 |
| معلم اول أ(ع) | 11.11 | 72 |
| معلم اول أ(ب) | 10.00 | 80 |
| معلم اول (ع) | 10.53 | 76 |
| معلم اول (ب) | 9.09 | 88 |
| معلم ( ع ) | 9.52 | 84 |
| معلم ( ب ) | 8.33 | 96 |
| معلم مساعد ( ع ) | 9.52 | 84 |
| معلم مساعد ( ب ) | 8.33 | 96 |
| كبير معلمين(راطفال) | 12.50 | 64 |
| معلم خبير(راطفال) | 11.11 | 72 |
| معلم اول أ(راطفال) | 10.00 | 80 |
| معلم اول (راطفال) | 9.09 | 88 |
| معلم ( راطفال) | 8.33 | 96 |
| معلم مساعد ( راطفال ) | 8.33 | 96 |
نظراً للاحتياجات القومية لتطوير التعليم والارتقاء به وبجودته صدر القانون رقم ٨٢ سنة ٢٠٠٦ لإنشاء الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، والقرار الجمهوري رقم ٢٥ لسنة ٢٠٠٧ باللائحة التنفيذية للهيئة.
وفي ضوء التكليفات المنوطة بالهيئة والتي تستوجب وضع السياسات اللازمة لضمان جودة التعليم واتخاذ الإجراءات الكفيلة باعتماد مؤسسات التعليم في مصر، قامت الهيئة بتصميم وإعداد المعايير القومية اللازمة للتقويم والاعتماد.
فالهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد هي أحد الركائز الرئيسية لإصلاح التعليم في مصر، وذلك باعتبارها الجهة المسئولة عن نشر ثقافة الجودة في المؤسسات التعليمية والمجتمع، وعن تنمية المعايير القومية التي تتواكب مع المعايير القياسية الدولية لإعادة هيكلة المؤسسات التعليمية وتحسين جودة عملياتها ومخرجاتها على النحو الذي يؤدى إلى كسب ثقة المجتمع فيها، وزيادة قدراتها التنافسية محليا ودوليا .
وفي ضوء ذلك تسعى الهيئة إلى التطوير المستمر للتعليم وضمان جودته وفقا لمجموعة من المبادئ والقيم التي تؤكد الشفافية والموضوعية والعدالة والحرص على معاونة المؤسسات التعليمية على توفيق أوضاعها وتحسين أدائها الكلى للتأهل والحصول على الاعتماد.
والهيئة لا تعتبر جهة رقابية، بل هي جهة اعتماد للمؤسسات التعليمية التي تتمكن من تحقيق متطلبات المعايير القومية، ومن ثم فإنها تحرص على تقديم كافة أشكال النصح والإرشاد والتوجيه لهذه المؤسسات بما يساعدها على التحسين المستمر لجودة مخرجاتها من خلال آليات موضوعية وواقعية للتقويم الذاتي والاعتماد .
اضغط هنا للاشتراك فى قناتى على اليوتيوب
الخاتمة
تشرفنا بزيارتكم و قدمنا لكم طريقة حساب حافز المنظومة ( الصفوف الاولى و الصف الاول الاعدادى 2025 لا تنسى ان تراسلنا فى حالة وجود اى شكوى او اقتراح او تواجه اي مشكله في تحميل الملف اذا كنت جديد بالموقع يمكنك الدخول الى الصفحة الرئيسية وتحميل جميع المذكرات سواء الشرح او المراجعات لكل المواد واذا كان لديك اى طلب او استفسار برجاء وضعه في تعليق بالأسفل
